Sınırları aşan istihdam modeli

Türk devletleri arasındaki ekonomik işbirliğinin istihdam alanına taşınması için yeni bir model gündemde. Hayata geçirilmesi planlanan ortak dijital istihdam platformuyla, Türk devletlerinin iş gücü piyasalarının tek bir sistemde buluşturulması hedefleniyor. Projeyle, Türkiye’de iş arayan bir vatandaşın Kazakistan, Özbekistan veya Türkmenistan’daki şirketlere ulaşabilmesi, Türk devletlerindeki işverenlerin de farklı ülkelerdeki çalışan adaylarını değerlendirebilmesi amaçlanıyor.

Türk dünyasının iş gücü piyasalarını birbirine bağlayacak ortak bir dijital istihdam platformu oluşturulması hedefleniyor.  Türkiye, Azerbaycan, Kazakistan, Kırgızistan, Özbekistan ve Türkmenistan’ı kapsayabilecek ortak dijital istihdam platformuyla Türk dünyasında iş arayanlar ve işverenler arasında sınırları aşan bir bağlantı kurulması öngörülüyor. Projenin hayata geçirilmesi halinde, Türk devletlerindeki iş gücü arzı ile şirketlerin personel ihtiyacı ortak bir dijital altyapı üzerinden buluşturulabilecek.

Astana’dan teklif

Yeni sistemin en dikkat çekici yönünü, ülkeler arasındaki iş gücü eşleştirmesi oluşturacak. Örneğin Kazakistan’ın başkenti Astana’da faaliyet gösteren bir şirket, Türkiye’de iş arayan mühendis, teknisyen veya farklı meslek gruplarındaki çalışan adaylarına ulaşabilecek. Benzer şekilde Türkmenistan’ın başkenti Aşkabat’taki bir işletme, Türkiye’deki iş arayanların mesleki niteliklerini inceleyerek ihtiyaç duyduğu personeli belirleyebilecek.

Ortak iş gücü havuzu

Türkiye’deki şirketler de Kazakistan, Özbekistan, Kırgızistan ve diğer Türk devletlerindeki nitelikli iş gücüne erişebilecek. Böylece ülkeler arasında yalnızca ticaret ve yatırım değil, insan kaynağı alanında da yeni bir işbirliği mekanizması oluşturulabilecek.

Projenin temelinde, iş arayanların mesleki deneyimlerini, eğitim bilgilerini ve yetkinliklerini paylaşabilecekleri ortak bir dijital altyapı bulunması öngörülüyor. İşverenler ise ihtiyaç duydukları meslek gruplarına göre aday arayabilecek, uygun çalışanlarla iletişime geçebilecek ve uluslararası işe alım süreçlerini başlatabilecek. Sistemin ülkelerin kamu istihdam kurumlarıyla entegre edilmesi, iş gücü piyasalarındaki ihtiyaçların daha etkin karşılanmasına da katkı sağlayabilecek.

EURES örneği

Türk dünyası için gündeme gelen ortak istihdam sisteminin dünyadaki en yakın örneklerinden biri Avrupa’da uygulanıyor. Avrupa İstihdam Hizmetleri Ağı (EURES), 31 Avrupa ülkesindeki işverenlerle iş arayanları ortak bir sistem üzerinden buluşturuyor. Bu model sayesinde farklı ülkelerde yaşayan vatandaşlar, diğer ülkelerdeki iş fırsatlarına ulaşabiliyor. Türk dünyasında oluşturulması hedeflenen sistemin de benzer şekilde ülkeler arasında iş gücü hareketliliğini kolaylaştırabilecek bir yapıya kavuşması bekleniyor.